人手が足りないと言っておけば、どこか同調されるご時世ですが、ただのキャパオーバーって側面ないでしょうか。 能力が見合わないなら人材不足 業界や企業に人が来ないなら成りて不足 当社ですか 当社は入社してくれる方がまとめて来たので、まさかの仕事不足です あらたなフェーズに入ったのかもしれません

お世話になった方に。 もう四十九日でしたか。 時間が経つのはこうも早いですか。

いわゆるガラケーが今年の3月で終わるという。 何言うわたしはガラケーユーザーです。 3G世代です。 ２つ折りの閉じる開くで生き残ってきました。 昨日あたりから、受信はできますが発信ができなくなりました。 2011年に手にしてから、あの震災もリーマンショックもコロナも一緒でした。 それでいうと会社を継いでからずっと一緒でした。 2026年。変える必要がなかったものを変えます。

おかげ様の2025年でした 細かいことは後々として。 今年は上向いて前に進みます 本年も宜しくお願い致します🙇

2004年に法人化したことで、今年20周年。 と、いうことで感謝の集いを開催させていただいた。 初めてすることなので、至らぬ点ばかりだったが、温かい皆様のおかげでやってよかったと思える時間となった。 体制が整いつつあるので、反転攻勢の準備を始める必要がある。

私たちは、環境にやさしい持続可能な地域づくりに貢献する企業を目指し、エコアクション21や地域清掃活動、子ども100当番など、地元と未来のための取り組みを行っています。

和気あいあいと会議するのもいいけど、緊張感がない会議とはちがうよな。と。

今年は２回行く機会があった。 満開前と後だったが、その方が美しいと感じるのは昭和感覚なのかもしれない。

何年ぶりですかね。 書きたいことを書くだけですが。 よろしければお付き合いを。

弊社の環境経営レポート2023をホームページ上で公開しました。 【各種認証・取り組み】、もしくは下記からDLのうえご覧ください。

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